松下(电器)中国有限公司

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松下(电器)中国有限公司介绍

    松下电器是世界著名的电器生产厂商。产品范围涉及家用电器、办公用电器、产业用电器以及社会系统等广泛领域。作为“国际性综合电子技术企业”,松下始终以提高人们的生活质量和为世界文化做贡献作为社会使命。

    松下电器Panasonic从1978年开始向中国出口产品以来,已向中国出口了各种产品和零部件。另一方面,还提供了彩色电视机等AV家电、电冰箱等家用电器的生产设备和技术,推动了这些产品的国产化进程。1987年9月,松下电器首次在中国(北京)成立了合资公司。在此之后,又相继成立了从家用空调、洗衣机等家用电器到通讯设备、图像、音响、半导体等生产器材的广泛领域的独资·合资公司(到目前为止,已成立的生产型合资·独资企业达59家)。生产的产品已经获得了好评。松下电器之所以能够获得今天的发展,主要是由于把下列6个方面作为成立合资公司的指导思想。

    1. 要开办受中国当地欢迎的事业

    2. 开展符合中国国家方针的事业

    3. 生产具有国际竞争力的产品

    4. 促进技术转让

    5. 独立自主经营

    6. 培养中国当地企业管理、技术人才

    松下公司简介

    松下电器产业株式会社自1918年松下幸之助创业以来,作为企业人,通过提供商品服务,始终以“为了使人们生活变得更加丰富、更加舒适,并为了世界文化的发展作出贡献”为经营理念从事着企业经营活动。经历八十多年的奋斗,现在已成为世界著名的综合型的大型电子企业,并在世界各国开展着事业活动。

    松下公司是一个跨国性公司,在全世界设有230多家公司,员工总数超过290,493人。其中在中国有54,000多人。2001年全年的销售总额为610多亿美元,为世界制造业500强的第26位。

    自从1978年邓小平访问松下电器公司以后,松下电器开始在中国投资,把松下在中国的事业与中国的改革开放和经济建设融为一体。从电子材料到零部件,从部品到整机,从家用电器到工业机器,到目前为止,在中国进行的技术合作项目160多项,建立合资独资企业53家(上海7家公司),总投资近15亿美元。

    松下电器产业株式会社创建于1918年,创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊,经过几代人的努力,如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术企业集团。

    自创业以来,始终以“力图社会生活之改善和提高、为世界文化之发展作出贡献”作为社会使命和企业纲领。为了实现更丰富的社会生活及促进社会的发展,松下电器积极地进行从基础技术、商品技术到新生产技术等世界性的全方位的研究开发与经营活动。

    松下电器将全球的品牌统一成为Panasonic,并以“Panasonic ideas for life”为品牌口号,以实现“星罗棋布的网络社会”和“与地球环境共存”为理想,继续为提高世界人民的文化生活水平做出贡献。

    松下电器现从事的事业主要有:数字AV网络化事业;节能环保事业;数字通信事业;系统工程设计事业;家用电器事业;住宅设施事业;空调设备事业;工业自动化设备事业及相关事业的元器件、零部件事业;网络、软件事业等。在这些领域,松下电器从事着产品的研究开发、设计、制造、销售以及售后服务等。

    松下电器与中国的合作始于1978年,从技术引进、投资创办合资、独资企业,到创办研发基地,松下在中国的事业规模日益扩大。截止到目前,包括4家研究开发中心在内,松下在中国已投资建立了60家合资、独资企业,职工人数达到6万余人。松下电器在世界许多国家都设有基地,并正在开展着与当地的人和文化及需求相吻合的全球性经营活动。

    松下电器跨越了地区和社会,目前在40多个国家开展着企业活动。其企业活动的范围不局限于生产,还开展包括服务和信息系统等解决方案在内的多种业务。并且,在全球范围内开展着及时对应市场需求的产品制造和以客户为本的商业活动。更为突出的是为了满足各个国家客户的需求,将过去设在日本的地区统一管理机构分别迁到北京、新加坡、新泽西、伦敦等地,在当地直接开展市场营销活动。松下电器作为真正的国际企业,始终开展着立足于客户的全球性活动,为社会做出贡献。

    1994年9月2日,松下电器产业株式会社与北京华瀛盛电器开发公司共同创立了松下电器(中国)有限公司(原简称CMC),总投资额达到3,000万美元。CMC是“科·工·贸”三位一体的综合支援公司,“科学”包括人才培训中心、服务技术中心、唐山焊接机学校、FA中心、R&D中心等。 “工业”包括向新事业推进、向制造型企业投资、和对现有企业提供支援。“贸易”包括建立销售网络、综合服务体制、促进出口等。在综合事业支援活动方面,CMC向松下电器在华企业提供信息系统、知识产权、物流、公共关系、环境保护、技术法规和法务等支援活动。从1994年到2002年末,CMC的员工从100人增加到了600多人。

    2002年12月17日,松下电器(中国)有限公司正式转变为独资公司,英文简称也由CMC变为MC。公司从事业支援性公司变为地域统括性公司。公司注册资本增加到了13,692万美元,2004年初员工人数达到了约800名

    松下历史

    1918-1949年

    1918年

    创业人松下幸之助在大阪市福岛区大关町创办了松下电气器具制作所,并开始生产灯泡插座以及双灯泡用的旋转式插座

    1922年

    在大阪市福岛区大关町兴建第一个总部工厂

    1923年

    研制推销了自行车用的弹头型灯具,采用代理店制度,面向全国扩大销路

    1927年

    研制推销了自行车用的方型灯具,由这一产品开始使用"National"的商标

    1929年

    将公司名称改为"松下电器制作所",并制定了纲领和信条

    1931年

    开始生产收音机和干电池

    1932年

    规定了创业纪念日,宣布了本公司真正的使命

    设立了贸易部(于1935年成为松下电器贸易株式会社)

    1933年

    采用事业部制度

    将本部工厂迁至在门真市新建的工厂

    作为松下电器应该奉献给社会的5种精神(1937年将其改为7中精神)

    1934年

    开办"店员(员工)培育学校"

    1935年

    成立松下电器贸易株式会社

    将公司改组为股份有限制,成为松下电器产业株式会社

    采取分公司制度(成立松下无线株式会社等9个公司)

    1938年

    通过松下电器贸易公司开始了进口业务

    1940年

    举办了第一届经营方针发表会

    1946年

    成立劳动工会组织

    1952年

    与中川机械株式会社(即现在的松下冷机)进行合作

    与荷兰的飞利浦公司进行技术合作,并成立了松下电子株式会社

    1953年

    开设了中央研究所

    开设了纽约办事处

    1954年

    与日本胜利公司(JVC)进行合作

    1955年

    成立九州松下电器株式会社

    1956年

    成立大阪电气精器株式会社(即现在的松下精工)

    1957年

    全国性的开始设立销售店

    1958年

    成立松下通信工业株式会社

    1959年

    成立美国松下电器公司

    1960年

    1960年

    开始推销彩色电视机

    1961年

    松下幸之助就任会长;松下正治就任社长

    在泰国成立了"二战后"第一家国外生产工厂

    1962年

    与东方电机株式会社(即现在的松下电送系统株式会社)进行合作

    1968年

    松下电器历史馆正式开馆

    1969年

    成立松下寿电子工业株式会社

    松下电器技术馆正式开馆

    1970年

    1970年

    在大阪万国博览会设立"松下馆",展示"时代资料存放器"等产品

    1971年

    在分布于全国的展厅上开设了消费者咨询中心

    在纽约证券交易所上市

    1973年

    松下幸之助就任顾问;高桥荒太郎就任会长

    年销售额突破1兆日元

    1976年

    成立松下电子部品株式会社

    1977年

    松下正治就任会长;山下俊彦就任社长

    成立松下住设机器株式会社和松下产业机器株式会社

    1979年

    成立松下电池工业株式会社

    1980年

    1986年

    谷井昭雄就任社长;山下俊彦就任会长

    开始在日本国内使用"Panasonic"的商标

    1987年

    将松下集团所属各公司的财务年度决算统一定为3月底

    1988年

    合并松下电器产业株式会社和松下电器贸易株式会社

    1989年

    创始人松下幸之助顾问逝世(享年94岁)

    1990年

    1990年

    收购美国MCA公司

    1991年

    制定环境管理基本方针(松下环境宪章)

    1993年

    森下洋一就任社长;谷井昭雄就任会长

    获得松下电子工业株式会社100%的股权

    1995年

    松下电器产业株式会社和松下住设机器株式会社合并

    转让出美国MCA公司的80%的控股股份

    1996年

    开始销售DVD播放器

    1997年

    引进公司内分公司制度

    1998年

    创业80年

    1999年

    引进CCM(资本成本重视经营管理)

    2000年

    2000年

    松下正治就任名誉会长;森下洋一就任会长;松下正幸就任副会长;中村邦夫就任社长

    2001年

    推出"创生21计划"

    该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第八十九,在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第五十九。